"Saat ini Disnak sangat membutuhkan tenaga   muda dan memiliki etos kerja tinggi.Ini tentu bisa diperoleh dari  tenaga  non PNS yang sebagian besar adalah tenaga  fresh dan baru lulus dari pendidikan"kata Dadang memberikan sambutan sekaligus pesan kepada  kurang lebih 38 orang tenaga pegawai non PNS  di lingkungan Disnak Kaltim Senin (26/1).

Didampingi Kepala Bidang Perbibitan dan Budidaya Peternakan Ir. IG.Made Jaya Adhi.M.Mt, Sekretaris Dinas Ir  Woro Triani,Kabid  Pengembangan Kawasan dan Usaha Peternakan, Ir. Yakob Pangedong an, M.Si, Kepala Bidang Pasca Panen dan Kesehatan Masyarakat serta Plh Kepala Bidang Kesehatan Hewan drh. Dyah Anggraini, Dadang,  besar  berharap  kepada pegawai non PNS tidak cepat puas diri atas pencapaian serta prestasi yang  diperoleh saat ini.

Kompetisi sehat menurutnya terus berlangsung hingga sengat membutuhkan  pegawai non PNS  yang berdidikasi tinggi dan memberikan  kemampuan perbantuan terhadap kinerja  PNS di lingkungan Disnak Kaltim.

Ia  berpesan kembali  kepada  pegawai non PNS teliti saat bekerja hingga  kesalahan dapat dikurangi  secara  perlahan dan bertahap.

"Dulu Saya juga  sebelum  jadi PNS lebih dahulu menghonor.Saat bekerja memang sulit dan harus tidak malu bertanya, karena  terus bertanya akhirnya paham, dan bekerja  menjadi  lebih ringan karena paham,"ujar Dadang.

Sementara Sekdis  Peternakan Ir  Woro Triani mengutarakan, sejalan dengan pesan Kadis  agar pegawai non  PNs meningkatkan kemampuan serta mengasah ilmu dengan menempuh jenjang pendidikan ,sesuai ijasah saat melamar pekerjaan.

Peluang menempuh  pendidikan ke jenjang lebih tinggi tutur sekdis, sangat di dukung oleh  Kadis serta seluruh pejabat di lingkungan Disnak Kaltim.

Berbagai tawaran beasiswa, termasuk beasiswa  Kaltim Cemerlang, kata  Sekdis, perlu dimanfaatkan semaksimal mungkin oleh pegawai  non PNS  tersebut."Jangan ragu ajukan beasiswa, sepanjang berpeluang silahkan di coba, tegas  Sekdis.

Kemampuan   dan etos kerja  melalui  peningkatan jengang pendidikan serupa pula bagi 8 tenaga pengamanan yang bertugas  di Kantor  Disnak  Jalan Bhayangkara, Samarinda.

"Untuk tenaga pengamanan  perlu melengkapi sertifikat pelatihan pengamanan dari institusi keamanan, seperti Polri.Sertifikat ini  sangat penting dan menjadi  bahan untuk memperpanjang kontrak kerja tahunan"ucap Sekdis.

Bagi tenaga  teknis dan administrasi sebut Sekdis sama penting  melakukan  dokumentasi pelatihan yang telah dikuti selama ini  untuk mendukung saat dibutuhkan saat ada pengangkatan  tenaga   Honor menjadi PNS.Humas Peternakan.